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Lucas Saffi

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Metas e Indicadores

Como definir objetivos, escolher indicadores e acompanhar resultados: OKR, Balanced Scorecard, metas de vendas e gestão por resultados.

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Como definir metas e indicadores que realmente guiam a decisão?

Como definir indicadores e metas para sua empresa →

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OKR: o que é e exemplo da metodologia

OKR significa Objectives and Key Results ou, em português, Objetivos e Resultados-Chave. É uma metodologia usada para definir objetivos e metas e acompanhar o progresso de equipes e empresas.

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Objetivos e Metas: Qual a diferença?

Conheça a diferença entre objetivos e metas e entenda como isso é fundamental para a gestão do seu negócio. Você inúmeras vezes deve ter ouvido colegas falar sobre objetivos e metas de maneira equivalente. Por mais que essa troca dos termos afete relativamente pouco o entendimento da mensagem em uma conversa, ela pode afetar significativamente a maneira como você acompanha o desempenho do seu negócio.

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Balanced Scorecard (BSC): O que é, para que serve e como aplicar em sua empresa

Está buscando uma forma estruturada para definir os indicadores de sua empresa? Está com dificuldade de definir o grupo de métricas realmente relevantes para a sobrevivência e crescimento do seu negócio? Nesse post vamos falar sobre o Balanced Scorecard, uma metodologia de gestão muito famosa desenvolvida por professores da Harvard Business School (HBS).

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O que é a matriz SWOT e como aplicar em sua empresa

A matriz SWOT, em português também conhecida como matriz FOFA, é um framework utilizado na execução ou revisão do planejamento estratégico das organizações. Auxilia na avaliação da competitividade e principais pontos a serem desenvolvidos em uma empresa. Esse framework surgiu na década de 60 durante o desenvolvimento de um projeto de pesquisa na Universidade de Stanford com o americano Albert Humphrey. SWOT é a sigla para...

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