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Lucas Saffi
Foguete decolando de um pequeno círculo rotulado Startup em direção a um círculo maior rotulado Scale-Up, representando o salto de estágio entre as duas fases

· 2 min de leitura · atualizado em

Diferença entre Startup e Scale-Up

Lucas Saffi

Lucas Saffi

@lucassaffi

Coordenador de Operações de GTM na RD Station (TOTVS). Ex-consultor de gestão na Falconi, aplicando PDCA e análise de dados em projetos de setor público, varejo automotivo, saúde e farmacêutico.

Resumo — Você muito provavelmente já ouviu falar dos termos Startup e Scale-Up em contextos muito parecidos...

Você muito provavelmente já ouviu falar dos termos Startup e Scale-Up em contextos muito parecidos, o que consequentemente dificultou o entendimento de suas diferenças.

diferença entre startup e scale-up

Esses dois termos se referem a estágios distintos das empresas, sendo Startup o estágio inicial e Scale-Up o posterior. Basicamente as definições para cada um dos termos são:

O que é Startup #

Uma startup é uma empresa em estágio inicial que tem como principal objetivo encontrar o product-market fit, que significa a busca por um produto ou serviço que realmente resolva o problema de um segmento do mercado de forma sustentável. É o momento em que o valor do produto ou serviço é percebido por uma parcela significativa do mercado.

Dessa forma, uma startup busca encontrar um modelo de negócio que permita o crescimento acelerado. Isso a diferencia de uma pequena ou média empresa tradicional, que não necessariamente visa o crescimento, mas sim o lucro na maioria das vezes no curto prazo, enquanto que diversas startups levam anos até darem o seu primeiro lucro.

O que é Scale-Up #

Scale-Up é uma empresa que já validou seu produto com algum segmento de clientes e já provou que é um negócio sustentável (já atingiu o product-market fit), logo, assim como o nome diz, seu objetivo é escalar, em outras palavras, crescer.

Apenas com essa definição seria bastante difícil identificar se uma empresa ainda é uma Startup ou já pode ser considerada uma Scale-Up, para auxiliar nisso, existem critérios que facilitam essa classificação. De acordo com a Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), uma Scale-Up é uma empresa que possui uma média de crescimento anual de 20% nos últimos 3 anos com pelo menos 10 colaboradores no início do período.

Fontes: Forbes, NerdWallet

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